培养高素质年轻干部队伍 
唯空 发表在 新闻聚焦 华声论坛 https://bbs.voc.com.cn/forum-68-1.html
随着时代的发展，建设新时代特色社会主义中国，需要新鲜血液新思想，培养高素质年轻干部，是干部队伍建设的关键，确保党和人民事业后继有人的重要组成。培养年轻干部，建设高素质专业化队伍，要从自身、组织等多方面培养。
从自身角度，首先培养专业的知识素质是关键，面对未知的任务和要求，不断充实大脑和知识储备非常重要，保持谦逊好学的态度，加强党政知识理论学习、知识时政的实时更新，让理论知识更加过硬、让信念坚定不移；其次要锻炼强健的体魄，实践是检验真理的唯一标准，年轻干部下降到基层，在实践中充分认知不足，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，面对困难要冲在前，在工作实践中向前辈请教，向居民请教。最后要时刻准备，紧绷自己，面对现在的疫情，不会对突发情况束手无策，冷静面对、沉得住气。
从组织角度，年轻干部虽然有新思想、新思路，但缺乏官方系统的马克思主义理论以及党内政治生活基层锻炼，这时组织的“帮一把”就很关键，要解决年轻干部知识空白，零经验，纸上谈兵等问题，推动年轻干部转换观念，明确思路。
年轻干部是新时代，党和居民事业发展的生力军。纵观当下，我们国家的发展迅速，从科技教育到医疗，从社会保障到生态环境，中国的发展有目共睹。年轻干部作为主力军，要时刻把人民放在首位，作为政府和居民之间的桥梁，深入群众中，提升群众满意度。
