学会养气 做有修养的组工干部

学会养气 做有修养的组工干部
古人云：天有三宝：日月星，人有三宝：神气精。“养气”是我国古代哲学家、思想家对提升人的精神境界的一种形象的比喻。我们组工干部不妨汲取、继承和弘扬中国古代“养气”学说中的精华，从“养气”入手，自觉加强思想道德修养，不断提高自己的精神境界和人格修养，从而更好地干好本职工作，实现自己的人生价值。
培养正气。为人正派，走正道、干正事，做事公道是做人的一种修养，更是我们组工干部应该具备的素养。权力来自人民，权力服务于人民，每名组工干部对此都应有清醒的认识，要有强烈的公仆意识、服务意识和公正意识，准确把握组织工作的发展方向和发展趋势。例如在选人用人上，就要坚持原则、实事求是，公正识人、公道评人、公平待人，坚持“一碗水端平”，注重“一把尺子量到底”，着力营造风清气正的用人环境，从而涵养山清水秀的政治生态。
培养大气。海纳百川，有容乃大。大气者，必将成其大事也。组工干部要心胸宽阔，为人大度，有宽容意识，律己要严，待人要宽，有宽容人的度量，善于忍让，不与人在鸡毛蒜皮的小事上斤斤计较。古人云：宰相肚里能撑船，将军额上能骑马。讲大气就要求组工干部提升大局意识，站在全局的高度看待工作，为了共同的工作目标，互相支持，通力配合，齐心协力把各项组织工作任务完成好。
培养才气。古人云：少而好学，如日出之光；中年好学，如日出之阳；老而好学，如炳烛之明。随着形势任务的发展，组织工作对组工干部的素质提出了越来越高的要求。组工干部要在工作岗位上不断加强学习，把学习贯穿于人生道路的始终。不论工作多忙，时间多紧，都要挤出时间认真学习，持续“充电”，不断提高自身的“含金量”，提升文化素养，厚积薄发、蓄力前行，做到先学一步、深学一层，学深悟透、学以致用，以丰厚的学识水平来更好地驾驭本职工作。
培养朝气。组工干部要充满活力，朝气蓬勃，才能把各项繁重的组织工作做好。富有朝气的人，会雷厉风行，办事利落，说干就干，关键时刻能够冲上去。“石可破也而不可夺坚，丹可磨也而不可夺赤”，组工干部要有生龙活虎般的朝气，就要有明知山有虎、偏向虎山行的勇气，有舍我其谁的奋勇之气，只争朝夕,立说立行,马上就干,干就干好，不为困难所吓倒，敢于碰硬，迅速打开工作局面，不断推动组织工作提质进位。

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